知能の低い人に対処する方法：13ステップ（写真付き） - 知識

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あなたよりも頭が良くない人に対処しなければならないのはイライラするかもしれません。あなたは常に質問に答えたり、彼らの重みを背負わなければならないと感じるかもしれません。残念ながら、彼らの知性を変えるためにあなたができることは何もありません。ただし、それらと対話し、それらを認識する方法を変更することはできます。あなたの側のいくつかの小さな変更は、知能の低い人々との取引をはるかに簡単にすることができます。

ステップ

パート1/3：礼儀正しい

その人を呼び出さないでください。 あなたよりも頭が良くない人に対処するときにできる最悪のことの1つは、彼らが愚かだと思うことを彼らに知らせることです。これは彼らを怒らせるだけであり、それは彼らがあなたの言うことを聞かないことを意味します。人々と効果的にコミュニケーションを取りたい場合は、彼らが愚かだと思う（または他の方法で侮辱する）と決して言わないでください。
- 何かを理解していないように見える人に不満を感じた場合は、能力の欠如を侮辱するのではなく、理解を助けるために何ができるかを尋ねてみてください。たとえば、「この数学の問題を理解するのに苦労しているようです。どうすれば手伝うことができますか？」と言うことができます。
彼らの強みを探してください。 誰もが何かが得意なので、他の人の才能に磨きをかけるようにしてください。人はあなたより頭が良くないかもしれませんが、より良い人のスキルを持っているか、より速いタイピストです。これらのスキルのすべてが重要で価値があることを認識することは、他の人をより感謝するのに役立ちます。
- 他のことに苦労している場合でも、自分の強みを指摘し、褒めることで、その人を励まします。たとえば、「コンピュータシステムに慣れるのに苦労していることはわかっていますが、今日は顧客とのやり取りで素晴らしい仕事をしました」と言うことができます。
ありなさい 共感的. あなたが他の人のことをどう思っていようと、あなたはいつもあなたが扱われたいと思うように彼らを扱うべきです。誰かについてどのように感じているかに関係なく、親切で敬意を払うことで、仲良くなりやすくなります。
- 共感するのに苦労している場合は、少し時間を取って、相手の目を通して世界を見てみてください。これはあなたが彼らのユニークな才能を認識し、より賢い人々に対処することがどれほど難しいかを理解するのに役立つかもしれません。
- 他の人が間違っていると本当に信じている場合でも、議論を始めないでください。これはおそらく無駄であり、あなたを苛立たせるでしょう。自分の意見を表明する必要があると感じた場合は、「あなたは間違っています。これを行う正しい方法は________です」ではなく、「________だと思いますが、あなたのアイデアも面白いです」などと言うことを検討してください。
職場で報告する前によく考えてください。 たとえあなたが彼らと一緒に働くことを余儀なくされたとしても、他の人の知性の欠如について何も言わないことが最善である場合があります。状況を報告することが何らかの形であなたに利益をもたらすかどうかを慎重に検討してください。
- その人と一緒に仕事をする場合は、報告する前に、上司があなたのコメントにどのように反応するかを必ず考えてください。否定的な反応がリスクに見合う価値があると判断した場合は、その人の自分の意見ではなく、特定の事実について話すことによって状況にアプローチするようにしてください。
- その人と一緒に学校に行き、プロジェクトで彼と一緒に仕事をしなければならない場合は、上司と話している従業員の場合と同じように、教師との会話を扱ってください。事実に固執してください。
- 「Xがコンピュータシステムの操作に多くの問題を抱えていることに気づき、チームの速度が大幅に低下しています。チームは平均15のタスクを完了しますが、Xは6つまたは7つしか完了しません。より多くのトレーニングから、またはおそらく別のタスクに割り当てられているからです。」

パート2/3：彼らが学ぶのを助ける

その人の学習スタイルに適応します。 学習方法は人によって異なります。学習スタイルがあなたとは異なるという理由だけで、誰かが知能が低いと考えるのは簡単かもしれません。これらの結論に飛びつくのではなく、人々にどのように学び、あなたの好みへのアプローチを調整するかを尋ねてみてください。
- その人の学習スタイルを決定するために尋ねる可能性のあるいくつかの質問には、「プロジェクトを追跡するのが最も簡単だと思いますか？リストを保持しますか？チャートを保持しますか？レコーダーでうまく機能しますか？」; 「単語のつづり方がわからない場合、どうやってそれを理解しますか？それを発音し、書き留めて、それが正しいように見えるかどうかを確認しますか、それとも指で空中でつづりますか？ "; 「どのようにして新しい情報を学ぶのが一番いいですか？メモを取る、情報を繰り返す、または自分で物事を行うことによって？読んだり、誰かが情報を教えてくれたりしたときに、物事をよく覚えていますか？」
- 独自の観察結果を使用することもできます。たとえば、座って仕事をしているときはそわそわして集中力がないが、より触覚的なタスクを実行し、手を使っている間は集中力があり幸せであることに気づきましたか？彼らは話すのが好きですが、情報を読むのを嫌がっているように見えますか？
- 視覚的な学習者には、チャート、リスト、フラッシュカード、チェックリスト、およびメモを使用してください。
- 聴覚学習者の場合は、会話、録音、およびニーモニックデバイスを使用します。
- 運動感覚と触覚の学習者には、ロールプレイングと実践的な実験を使用してください。
質問を奨励します。 知能の低い人が学ぶのを手伝いたいのなら、彼らが安心して質問できるようにする必要があります。彼らがあなたの優れた知性に脅迫されていると感じた場合、彼らは質問をすることによって彼らの知識の欠如を示すことを恥ずかしく思うかもしれません、それは彼らが新しいことを学ぶのを妨げるでしょう。あなたが質問に答える意思と能力があること、そしてあなたが判断に合格しないことを常に人々に示すことによって、これが起こらないようにしてください。
- 何かを詳しく説明している場合は、定期的に停止して、質問があるかどうかを尋ねることを検討してください。他の人が長い説明を終えるまで待つよりも、何かを理解しなくなったらすぐに質問する方が簡単な場合があります。
その人に少し時間を与えてください。 新しい環境に落ち着くまでに少し時間がかかる場合があります。特に、周りの人が賢いと感じている場合はなおさらです。学校や職場で知性の低い人と接している場合は、彼らに気楽に行き、快適になるために少し余分な時間を与えてください。彼らが慣れれば、彼らは本当に貢献できることに気付くかもしれません。
- 親切であることは、新参者がより早く落ち着くのを助けることができます。新規参入者が遅れている場合は、「必要に応じてサポートさせていただきます。システムに慣れていない人にとっては混乱を招く可能性があります」などと言ってみてください。
人が自分の強みを見つけるのを手伝ってください。 時々人々は彼らが何であるか完全に確信しておらず、得意ではありません。特定の分野での能力が不足しているために頭が良くないと思われる人との仕事に行き詰まっている場合は、別の仕事を与える方法を考えられるかどうかを確認してください。たとえば、研究プロジェクトに取り組んでいて、彼らがデータの収集にひどい仕事をしている場合は、分析に取り組んでいる間にデータの収集を終了することを提案してみてください。あなたは彼らがこの新しい仕事ではるかに有能であることに気付くかもしれません。
- 切り替えを提案するときは、できる限り親切にしてください。彼らが行っている仕事を試す機会が欲しいと簡単に表現するのが役立つかもしれません。そうすれば、彼らが悪い仕事をしていると言って彼らを怒らせる危険を冒す必要はありません。

パート3/3：判断の回避

それを認識してください障害必ずしも知性が低いことを意味するわけではありません。 平均的または平均以上の知性を持っている間、人々は異なって話すか、異なって動くか、またはまったく話さないかもしれません。誰かが非常にゆっくり話すか、アイコンタクトを避けているからといって、自動的に彼らが知能が低いことを意味するわけではありません。
- 一部の障害者は知的障害を持っています。しないものもあります。思い込みをする代わりに、人として彼らを知り、彼らのニーズに対応します。
高知能の落とし穴を認識します。 知性は一般的には良いことですが、知性が低いことにもメリットがあるため、知性の低い人を役に立たないものとして書き留めないでください。たとえば、知能の低い人は、知能の高い人よりも効率的である傾向があります。おそらく、1つのタスクに長く集中できるためです。彼らは学校でもっと一生懸命働かなければならないことに慣れているので、知能の低い人々も非常に勤勉である可能性があります。
あなた自身の欠点を考慮してください。 誰かがあなたよりも頭が悪いという結論にジャンプする前に、少し時間を取って内省してください。問題はあなたであり、他の人ではないことに気付くかもしれません。
- 誰かがあなたの要求や方向性を理解していないように見えるという理由だけで、誰かが知能が低いと考えるのは間違いです。問題はあなたがどのようにコミュニケーションするかであるかもしれません。おそらく、あなたは他の人があまり知らない主題についての膨大な知識を持っています。彼らがあなたと同じ基本知識を持っていると仮定して、あなたは彼らの頭上で話しているかもしれません。高度な科学はあなたにとって簡単になるかもしれませんが、あなたが話している人は科学的概念に苦労するかもしれませんが、素晴らしいコミュニケーターです。コミュニケーションの方法を簡素化するようにしてください。自分にとって明白に見えることが他の人にとって明らかであると思い込まないでください。
- 平均よりも知能が低い人は、自分自身を平均または平均以上と評価する傾向があります。これは、あなたが膨らんだ認識を持っている可能性が非常に高いことを意味します あなた自身の あなたの仲間のそれと比較した知性。他の誰かが愚かであると決める前に、これを覚えておいてください。
あなたの知的優位性を証明しようとするのをやめなさい。 あなたが周りの人々よりも頭が良いとしても、常にあなたの知性を誇示することはあなたの最善の利益ではありません。この種の行動は煩わしいだけでなく、成功を妨げる可能性もあります。自分の知性についてあまり顔を出さないようにしてください。そうすれば、他の人と仲良くなり、企業のはしごをより速く登ることができることに気付くかもしれません。
レッスンとしてご覧ください。 自分よりも頭が良くない人と一緒に仕事をする必要があり、それから抜け出すためにできることは何もない場合、それを最大限に活用することはあなたの利益になります。困難な人々とうまく働くことを学ぶことは誰にとっても素晴らしいスキルですので、この経験をあなたにとって有益なものとして見てみてください。
- 頭の悪いクラスメートや同僚について不平を言うと、多くのエネルギーを消費し、状況について気分が悪くなる可能性があるため、おそらくそれだけの価値はありません。
- 軽蔑を見せないように頑張ってください。あなたが一緒に働いている人々があなたが彼らを好きではないことを知っているなら、彼らもあなたを嫌うでしょう、それは彼らと一緒に働くことをより難しくするだけです。

コミュニティの質問と回答

私のデスクメイトはクラスで非常に混乱していて、しばしば注意を払っていません。彼らは私に助けを求め続けますが、これは私を授業からそらします。何をすればよいでしょうか？

学生は必ずしも個人ではなく、世界の流れに直面している孤独な島です。学生のクラスもそれ自体の実体です。したがって、実際の個別のテストや試験中を除いて、可能な限り互いに助け合っています。あなたが家庭教師なら、友情と尊敬、または冷たい現金など、あなたが彼らを助けるときにすでに見返りを得ているものを探してください。しかし、自分を第一に考えてください。支援の結果として時間がかかったとしても、目標を達成している限り、支援することができます。助けることであなたがあなたの目標を達成することが不可能になったらすぐにやめなさい。クラス内での支援ではなく、放課後の家庭教師の時間を計画します。

私の学生は私を尊重していません、私は彼をどのように扱うことができますか？とてもイライラしています。

子供が行動を起こすとき、それはしばしば何かがおかしいという兆候です。彼と話して、家ですべてが大丈夫かどうか尋ねてみてください。学校の従業員が指導カウンセラーである場合は、彼らを会話に連れて行き、仲介を手伝ってください。これがうまくいかない場合は、敬意を表せない場合はクラスを辞めるように求められ、レッスンを欠席するため成績が低下することを生徒に伝えます。

既婚のお母さん、夫の仕事、3人の小さな子供、テレビを見ています。 Houseは、Hoardersの番組のようなもので、掃除に集中できないようです。精神的に遅いようで、気持ちの良い解決策として安いジャンクを購入します。私は何を手助けすることができますか？

彼女と一緒に座って、彼女をチェックしてみてください。買いだめや掃除に苦労していることは、うつ病や不安などの精神疾患の兆候である場合もあれば、単に悲しくて孤独である場合もあります。時々、人々は悲しくて不安を感じるために物を買うことがあり、それは彼らが少しの間気分が良くなるのを助けます。ただし、それは実行可能な長期戦略ではありません。彼女を座らせて、あなたの懸念をそっと説明してみてください。たとえば、「あなたは家の雑然とした生活に苦しんでいるようです。エネルギーが不足しているようです。大丈夫かどうか、何か私にできることはないかと思います。」彼女が心を開いた場合は、彼女の気持ちを聞いて検証し、どのような助けが必要かを尋ねて、彼女に親切にしてください。彼女がそれについて話し合うことを拒否した場合、彼女は助けの準備ができていません。人々は助けが必要な場合にのみ助けられます。助けが必要でない場合は、「私の問題ではありません」と言って手放すだけです。

私の兄のガールフレンドと彼女の家族は、教育水準が非常に低く、人種、セクシュアリティ、さらには性別の役割などのテーマに夢中になっています。コミュニケーションが難しいのですが、どうしたらいいですか？

最も重要なことは、あなたの兄弟が愛する人を見つけ、彼を愛している人を見つけたことです。あなたが何をするにしても、それを彼から奪わないでください。確かに彼らがあなたよりも教育を受けていない場合、これはあなたが取り組むべき挑戦です。ゆっくりと進み、議論を避け、時々推論する他の方法の例を挙げてください。または、「ほら、人種差別主義者になることもあるので、嫌いなこともあるので、件名を変えましょう」と声をかけてください。

チップ

知識と知性を混同しないでください。誰かがあなたが知っておくべきだと思うことを知らないからといって、彼らが知的でないという意味ではありません。
頭が良くないと思われる人を書き留めないでください。あなたがそれらを知るようになるにつれて、あなたはそれらが特定の分野で非常に精通していることに気付くかもしれません。
あなたは彼らよりも頭が良いと思うので、人々に話しかけないでください。これは何も達成せず、他の人と一緒に仕事をするのを難しくするだけです。