ありがとうスピーチを書く方法：12ステップ - チップ

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警告

賞や名誉を獲得するとき、人々は伝統的に聴衆といくつかの言葉を共有します。お礼のスピーチを書くのは難しい場合があるため、事前に書き留めて準備しておくことをお勧めします。最初に感謝の気持ちを表す必要があります。次に、重要な人々に言及し、感動的なフレーズと楽観的な見方で締めくくります。これは輝かせるあなたの瞬間ですが、謙虚さを示すことは観客をあなたとあなたの成功のために本当に幸せにします。

手順

パート1/3：アイデアの収集

賞や名誉に感謝する理由のリストを作ってください。 そのような評価を受けることがあなたにとって何を意味するかを詳しく説明するいくつかのトピックを書いてください。あなたに与えた組織と聴衆にあなたがどれほど感謝しているかを示す必要があります。これを行うには、事前に何を言うかを計画します。
スピーチで感謝したい人を挙げてください。 賞を授与している組織、あなたが授与されているプロジェクトにあなたと貢献した同僚、途中であなたをサポートしてくれた家族や友人を考慮に入れてください。
- 感謝したい人の以前のリストを作成した後、しばらくそれを脇に置きます。あなたが後で覚えてしまうかもしれないことを追加するのを忘れた人がいるかもしれません。
- 重要な人の発言を辞めることに不安がある場合は、親しい友人や同僚に助けを求めてください。多分彼らはあなたが含めることを忘れた誰かを覚えています。
他の感謝のスピーチでインスピレーションを得てください。 YouTubeを中心に、オンラインで利用できるスピーチがたくさんあります。あなたのような賞を受賞した人のスピーチを見つけてください。
- たとえば、ボランティア活動に対して賞を受け取っている場合、検索エンジンで「ボランティア感謝スピーチ」を検索します。テキストスピーチもいくつかありますので、受賞に関連するテーマに沿って探してみてください。

パート2/3：スピーチの作成

簡単な紹介を書きます。 イントロダクションはスピーチのトーンを決定するので、聴衆とつながり、早い段階で感謝の気持ちを表すようにしてください。スピーチを開くための軽い冗談は良い考えかもしれませんが、受賞のメリットを否定するような皮肉や冗談は避けてください。スピーチの長さは、話す時間によって異なりますが、原則として短くするようにしてください。
- たとえば、次のように書くことができます。「コミュニティでこのリーダーシップアワードを受賞して、本日ここに来られたことを大変光栄に思います。人々に奉仕することは大きな喜びと特権であり、私は毎日感謝しています。この街の信じられないほどの人々がいなければ、私はここにいなかったでしょう。」
感謝の気持ちを込めて、スピーチの本文を書きます。 紹介の後の部分は、あなたの感謝の気持ちと、あなたが賞を獲得するのを助けた人々に取り組むべきです。先ほど作ったリストを参考にして、スピーチで他の人に感謝の意を表したときに誰かを忘れないようにしてください。
スピーチであまりにも多くの人々に感謝することは避けてください。 それに値するすべての人に感謝する必要がありますが、選択的である必要があります。あなたの家族の20人のメンバー全員に感謝したり、あなたに報いる組織の各人の名前を話す必要はありません。名前の長いリストに国民は焦るでしょう。あなたが受け取っている賞に直接関与している人々とあなたの最も近い愛する人（配偶者、子供、両親など）にのみ感謝します。
- あなたは彼らに感謝を示すために人の名前を言う必要はありません。たとえば、同僚のそれぞれに感謝する代わりに、「すべての同僚に十分な感謝の気持ちを伝えることはできません」と言います。
- それぞれの名前をリストせずに賞を提供している組織のメンバーに感謝するには、次のように言ってください。
あなたのスピーチを政治的プラットフォームとして使用しないように注意してください。 心配している原因や問題について簡単に述べることは何の問題もありませんが、関連することだけを話し、組織や一般の人々をあなたの言葉で怒らせないでください。
- たとえば、子供との自発的な仕事を認める賞を受け取っている場合は、子供の非識字と闘うためにどのように働く必要があるかについて話します。
- 政治的見解を述べたり、物議をかもした見解に対処したりするために、感謝の言葉を使用しないでください（受け取っている賞に関係がある場合を除きます）。あなたはおそらく国民を疎外し、主催者を混乱させるでしょう。
ポジティブな方法でスピーチを締めくくります。 ファイナライズするときは、簡潔かつ楽観的にしてください。国民はあなたの業績に触発されなければなりません。組織での活動に対して賞を受賞した場合は、その業績のいくつかを強調し、ミッションにさらに貢献できるようにしたい方法について話します。賞があなたの仕事に対するものである場合、あなたは仕事を続け、会社の成長を助けたいと思っていると言って締めくくります。スピーチの最後の行は、出席者全員にもう一度感謝の気持ちを表すために捧げます。

パート3/3：スピーチのリハーサル

スピーチを大声で読み上げます。 スピーチを大声で読むことは、聴衆の耳にどのように聞こえるかを理解できるため、重要です。読んでいるときに、奇妙に思われたり混乱したりする部分についてメモをとってください。どもりや発音が難しい単語やフレーズは除外してください。
- スピーチを大声で読み上げるときは、鏡の前に立って、アイコンタクトや顔の表情に取り組みます。
友達にリハーサルを手伝ってもらいます。 友達に話しかけ、座って彼の前に立つように言ってください。建設的な批評を求め、それらが有用であれば、それをプレゼンテーションに適用します。自信を持って、イベントで話す準備ができるまで練習します。
- イベントに参加できない感謝リストに誰かがいる場合は、リハーサルを見るために電話してください。このように、彼女はあなたの感謝を聞くことができ、改善が必要なものを採点することもできます。
スピーチをビデオに記録します。 カメラ、コンピューター、または自分の携帯電話を使用して、全身を捉える位置でカメラを使って音声を撮影します。表彰台で話す必要がある場合は、表のように、表彰台をシミュレートするものを見つけます。記録を見て、姿勢についてメモします。後でそれらを使用して、プレゼンテーションを改善します。
- ボディランゲージに注意してください。直立姿勢はありますか？緊張して手が震えていますか？フッテージを使用してボディーランゲージを改善し、スピーチをするときに自信が増します。
- よくあなたの声を聞いてください。あなたは十分に大声で話す必要があり、あなたの言葉は明確で理解可能でなければなりません。
ストップウォッチを使用してスピーチの時間を計ります。 毎回時間を保ちながら、スピーチを数回繰り返します。平均時間があなたが話す必要がある時間より長い場合は、短くなるまでスピーチを編集してください。