著者:
Eugene Taylor
作成日:
12 Aug. 2021
更新日:
10 5月 2024
コンテンツ
ミッションステートメントは企業の生命線であり、最大2つの段落で説明する必要があります。それはあなたのビジネスのための魅力的なイメージを作成することであり、それで誰もがそれが誰であるかを知ることができます。以下の例を見て、ミッションステートメントがどのようになるかを確認してください。次に、概要を作成し、それを完成させるために従業員と同僚の助けを求めます。この記事全体で詳細をご覧ください。
手順
パート1/3：アイデアを持つ
あなたのビジネスの目的が何であるかを自問してください。 この質問はあなたのステートメントの中心にあります。ミッションのステートメントのトーンと内容を決定するのはこの答えです。なぜこのビジネスを始めたのですか？何を達成したいですか？その答えから始めてください、それはあなたの冒険の目的です。次に、いくつかの質問を示します。
- あなたの存在から恩恵を受けるだろうあなたの対象読者は誰ですか？誰を助けたいですか？
- 市場や分野でのあなたの役割は何ですか？
会社の特徴を判断します。 ミッションステートメントの内容は、会社のスタイル、文化、人格を反映する必要があります。消費者にどのように見てほしいですか？それを最もよく定義する属性を記述します。次の質問について考えてください。- あなたの会社は保守的で堅固ですか？それとも革新的で用途の広いスタイルですか？
- 彼女の遊び心とユーモラスな面を人々に見てもらいたいですか、それとも専門外だと思いますか？
- あなたの会社の文化は何ですか？従業員は毎日の服装に関するルールに従っていますか？職場での正式な口調はありますか、それとも人々はジーンズで働くことができますか？
あなたのビジネスを際立たせているものを見つけてください。 ミッションステートメントは過激でエキゾチックである必要はありませんが、あなたの目標とスタイルを表現します。しかし、あなたのアイデアが変わった会社になることであるならば、これは声明で説明されるべきです。なぜあなたの会社はユニークなのですか？そのような情報を含めます。
会社の具体的な目標のリストを作成します。 具体的な目標は声明の最後に書く必要があります。同社の長期的な目標は何ですか？そして最も差し迫った目標は？あなたの最も重要なプロジェクトは何ですか？- あなたの目標は、顧客サービスを中心に展開したり、特定のニッチな市場に焦点を当てたり、人々の生活を容易にすることなどができます。
- 目標を書き留めるときは、会社の個性を覚えておいてください。これら2つの情報は相互に関連付ける必要があります。
パート2/3：宣言の起草
実用的な方法であなたのビジネスを説明してください。 いくつかのアイデアを集めたので、次にそれらをふるいにかけて最も興味深いものを選択します。このようにして、会社の本質とそれが提供するものに到達します。それが何であり、あなたの意図が何であるかを表す文章を書いてください。ここではいくつかの例を示します。
- スターバックスの使命：「これまでも、そしてこれからも、常に品質の問題です。私たちは、最高のコーヒー豆を倫理的な方法で入手し、細心の注意を払って焙煎し、成長する人々の生活を向上させることに情熱を注いでいます。それで、私たちの仕事は決して終わりません。
- ベンとジェリーの使命：「最高品質のアイスクリームを製造、流通、販売し、さまざまな組み合わせで、自然と健康的な食材を取り入れ、地球と環境を尊重する商慣行を推進するという継続的な取り組みを行います。
- Facebookの使命：「私たちの使命は、世界をよりオープンでつながりのあるものにすることです。
コンクリート要素を追加します。 説明に根拠のない理想主義者のように聞こえないようにしてください。機械によって書かれたように見えるテキストは、ステートメントの目的を終わらせるまで読者をそらす可能性があります。
- 「私たちの使命はより良い世界を構築することです」のようなものを書く代わりに、どの消費者にリーチしたいかを教えてください。以前に書き留めたアイデアを見て、どれがよりしっかりしているのかを確認してください。
- 「私たちは常に製品を改善するために革新を続けています」と宣言せず、開発されたプロジェクトについて何か真実を言いたいと思います。あなたの専門分野で「最高」とはどういう意味ですか？
パーソナライズ。 言葉をいじって、会社のスタイルと個性を反映するためにそれらを使用します。正式で保守的なアプローチの場合、その言語は同等である必要がありますが、遊び心のある楽しい会社のイメージを伝えたい場合は、よりクリエイティブな言語を使用してこの側面を強調します。より多くのアイデアを得るためにあなたのノートを探してください。
- 単語の選択は重要ですが、ステートメントの構造もメッセージを伝える上で重要な役割を果たします。一部の企業は、単独で目的を決定する単語から始め、それを正当化するために1〜2文を精緻化します。
- アイデアを小さなステートメントに分割します。あなたの製品の機能は何ですか？あなたの会社の顧客サービス部門の使命は何ですか？声明で会社の特定のセクターを調査することは興味深いかもしれません。
ソーセージを詰めないでください。 ステートメントを混乱させたり、表面的なものにしたりしないように注意してください。 「私たちの使命は、相乗的に協力して、次世代のパーソナライズされたマルチメディアエンパワーメントツールを共同で提供することです。」同じように？書くときは、会社と消費者の両方に影響と意味を持つ言葉を選んでください。目標は会社についての真実を語ることです。あなたが知っていることに固執する！
簡潔であること。 ミッションステートメントは客観的で明確でなければなりません、ほとんどの場合段落で十分です。このように、記録、繰り返し、世界中への伝播がより簡単になります。誰かがあなたの使命は何かと尋ねたときに他の言葉に翻訳することは不可能である、精巧なテキストに身を包まないでください。せいぜい、あなたの声明は スローガン 会社から。
パート3/3：宣言の完成
会社の他のメンバーを巻き込む。 会社内に他の従業員がいる場合は、ステートメントが全員のビジョンを反映している必要があるため、彼らは意見を述べる必要があります。同僚に尋ね、彼らが風景のように見える場合は、もう一度やり直してください。
- 特に複数の意見が関係する場合、何かを書くことは本質的に難しいことを覚えておいてください。不正なテキストや誤解されたテキストを見つけない限り、各カンマを変更する必要はありません。
- 誰かに声明を修正し、文法およびスペルの誤りを訂正するよう依頼してください。
テストを受ける。 声明を会社のWebサイトに投稿し、それを宣伝資料に含め、関心のある人々にそれを示す方法を見つけます。彼らがそれを読んだとき、彼らは何を感じますか？あなたが人々が期待されたリターンを与えるならばそれはよく書かれていることを知るでしょう。一方、人々が混乱しているように見える場合は、それを確認することをお勧めします。
- ミッションステートメントの重要な特徴は、関連する疑問を生み出し、消費者を興味深くすることです。
必要に応じて確認してください。 会社が進化するにつれ、その使命もそれに伴う必要があります。関連情報で更新する必要があります。 1年に1回は良い方法です。最初から書き直す必要はありませんが、会社の本質に従っていることを確認する必要があります。
チップ
- 学校、教会、NGO、財団は、商業企業と同様に、明確で効果的な発言が必要です。
- 他の会社に触発されますが、盗作に陥らないように注意してください。あなたの会社は異なり、あなたの声明はそれに焦点を当てるべきです。
- あなたの発言を信じなさい。結局のところ、自分の言うことを信じなければ、同僚や消費者はすぐに気づくでしょう。
- 会社の日常業務に関わるすべての人々の意見を聞く必要があります。
警告
- 明白なことを話さないようにするか、会社が行う不思議について自慢してください。
- あなたの会社が倒産するまで陳腐化しないようにしてください。多くの企業は、成長する市場の変化に適応できず、世界の目的、ビジョン、使命の進化を追う機会を逃しているため、その扉を閉ざしています。
- あなたの声明は、あまりにも限定的でも広すぎてもいけません。それは現実的であると同時に、将来のビジョンへの扉を開く目的の感覚を伝える必要があります。
