データ検索を実行する方法

著者: John Pratt
作成日: 11 Lang L: none (month-010) 2021
更新日: 10 5月 2024
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ExcelVBA【実践】データベースのデータ検索を簡単に!オリジナルの検索ボックスを作成!【解説】
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あなたは学校や大学の仕事のために世論調査をする必要がありますか?あなたが働いている会社の製品を改良する必要がありますか?定性調査またはデータ調査にはいくつかの用途がありますが、信頼できるデータを取得するには、特定の透明な方法論に従うことが重要です。まず、プロジェクトの目的と対象読者を決定します。次に、参加者に電子メール、電話、対面などで連絡します。最後に、取得した情報を分析し、結果を報告します。

手順

方法1/3:アンケートの作成

  1. 目標を特定します。 アンケートを人々に見せ始める前に、なぜ研究をしたいのかを理解する必要があります。学校や大学の仕事ですか?特定の製品に関するフィードバックを得るには?それから初めて、質問に答えるための理想的な聴衆について考え始めます。
    • たとえば、クラスの何人が卒業式に出席するかを調べることが目標であるとします。そのためには、「はい」や「いいえ」などの回答で簡単な世論調査を行うことができます-動機、それぞれが何を着るかなどの他の要因を知りたくない場合を除きます。
    • 研究目的に関連して意味のある質問を作成します。必要に応じて、必要に応じていくつかのことを考え直してください。

  2. 検索パラメータを定義します。 アンケートを匿名にするか、一般の人々が結果にアクセスできるようにするか、またいつ開始し、いつ終了するかを決定します。インタビュアーやデータアナリストを含め、チームに参加する必要がある人数を決定します。仕事が個人の場合、すべてが簡単になります!参加者向けの説明を作成します。
    • アンケートが匿名の場合、人々はより正直に回答する傾向がありますが、その場合、疑わしい場合は再度相談することはできません。
    • 手元にある指示を使用して、提供されたツール(鉛筆、ペンなど)のみを使用して、特定の時間に調査アンケートに回答するよう参加者に依頼できます。
    • また、特に自分で行う予定がない場合は、研究の目的を説明する短いテキストを書くこともできます。したがって、人々は参加についてよりリラックスするでしょう。

  3. 質問を目標に合わせます。 これは最も重要な部分の1つです。研究目的を特定したら、それを有効にするために必要な情報の種類について考えます。答えはシンプルで基本的なものにすることができますか、それともより複雑で詳細にする必要がありますか?
    • このテーマに関する誰かの意見を知りたい場合は、自由回答形式の質問をしてください。特定の反応を定量化する場合は、分類の質問をします。例:「1から10、10は極端なレベルですが、Xでどれくらい怒っていますか?」

  4. オープン質問とクローズド質問のどちらかを選択します。 参加者に複数のオプションを提供しますか、それとも単一の回答を希望しますか?理想的な代替案が何であるかを決定し、それから質問自体を始めます。
    • 「あなたの子供時代について話してください」は未解決の質問ですが、「幸せな子供時代はありましたか?「はい」または「いいえ」で答える」は閉じた質問です。アンケート形式は、自由回答形式の質問の回答スペースを制限することもできます(長すぎないようにするため)。
  5. 人口統計学的質問を含めます。 ユーザー属性のカテゴリを考慮して回答を分析する場合は、さらに具体的な質問をしてください。探索する必要はありません カテゴリですが、目標に最も関係のあるものを探すのが良いでしょう。
    • 参加者の給与、配偶者の有無、性別、民族、年齢、人種について質問できます。これらの質問の多くは、有効な回答をマークする必要があるリストとして作成されます。例:「あなたの婚姻状況を表すオプションを確認してください:()独身()既婚」。
  6. 質問の順序に注意してください。 一般に、最も簡単な質問から始め、最も複雑な質問で終わります。したがって、参加者は、より親密な問題やデリケートな問題について話す前に、プロセスに慣れます。
    • アンケートの最初または最後に人口統計学的質問を配置します。それらを最後に配置するリスクは、多くの参加者がこの部分をスキップする可能性があることです(それが不可欠であることを明確にしない限り)。
  7. グループに参加している場合は、全員に協力してアンケートを作成してもらいます。 一人一人がいくつかの質問について考えることを担当することができます。各人に代替案を提供してもらい、すべてをまとめてアンケートを完成させます。全員が少し専念すれば、プロセスはより集中され、より高い品質になります。
  8. 簡潔であること。 このタイプのアンケートの理想的な応答時間は5〜10分です。それよりも時間がかかると、参加者の気分は低下します。時間を短縮できない場合は、少なくとも終了した人に報酬を提供します。
  9. 結果を注意深く記録します。 すべての経験豊富な研究者は、自分の利点を生かして結果を使用する方法を知っています。方法論のすべての詳細、アンケートの適用、および最終結果を文書化する必要があります。プロセスはブレーンストーミング段階で始まり、応答の収集で終わります。
    • たとえば、研究者のチームと協力している場合、各面接を誰が行ったか、および曜日、時間、その他の詳細を知ることが不可欠です。また、アンケートから省略された質問とその理由を記録します。

方法2/3:基本的な検索を行う

  1. 参加者にインセンティブを与えます。 ラッフルのチケット、プロモーション製品、ギフトカードなど、何らかの報酬やインセンティブを含めると、人々はより積極的に調査に参加できます。
  2. テストを受ける。 面接官に質問を配ったり、参加者に送る前に、友人や親戚と簡単なテストを行ってください。質問に答え、プロセスとその詳細に関するフィードバックを提供するように依頼します。次に、必要なものを調整してから終了します。
    • また、収集したデータと応答のタイプが期待どおりに進んだかどうかを確認する機会もあります。それらはあなたが有効な結論に到達するのを助けますか?
  3. 直接参加者に連絡してください。 これは、質的研究を行うための最良の方法の1つです。これは、具体的で信頼できる回答を生成するためです。連絡先リストを作成するか、ターゲットユーザーの人々にアプローチして参加を依頼します。
    • 学校や大学の仕事のために調査をするつもりで時間が足りなくなったら、質問票を手にキャンパスを歩き回り、ランダムな人々に質問の中の理想的な選択肢をマークしてもらいます。
    • 対面式の研究は、デリケートなトピックが含まれる可能性があるため、はるかに「人道的」です。さらに、参加者は回答から情報を省略または編集することもできます。
  4. 仮想プログラムを使用して、アンケートを適用します(オプション)。 世論調査を実施する必要がある人々のための技術とリソースがあります。たとえば、インターネットサイトでフォームを作成し、リンクを参加者に送信できます。他のいくつかのページがありますが、今日最も人気のある代替手段はGoogleフォームです。
    • Googleフォームと他の多くの同様のサイトは無料です。彼らはより詳細な調査とより多くの参加者に料金を請求するかもしれませんが、費用対効果はまだ莫大です。
    • これらのサイトもデータ分析の一部です。
  5. 結果を調べます。 調査を行った後、データを調査し、最終的なレポートをまとめる方法を決定します(表、グラフ、テキスト、一般的な統計など)。作業中のプロジェクトの調査を行った場合は、正式で詳細なレポートを提出する必要があります。

3の方法3:科学的研究を行う

  1. 標本サイズを決定します。 研究に参加する人の数と、プロセスが彼らに与える自由を決定する必要があります。一般に、ランダムな人々を選択するか、人口統計グループに関して非常に包括的です。
    • たとえば、特定の収入、特定のレベルの教育などを持っている人だけにインタビューできます。
    • 調査の規模と実施に要する時間に注意してください。量は必ずしも品質と同義ではありません。
  2. 必要に応じて、責任ある倫理委員会に許可を求めてください。 大学や仕事の研究をしたい場合は、おそらく倫理委員会(または他の責任団体)の許可を得る必要があります。一般に、この部分は、人間を対象とするプロジェクトに必須です。プロセス中に、目的と方法論について必要なすべての情報を提供します。
  3. 資金調達を求めます。 特に科学データを求めて教室を離れなければならない場合は、研究のコストを忘れないでください。高等教育担当者の改善のための調整(ケープ、高等教育の場合)などの一部の政府機関、または民間企業からの資金提供を要求できます。プロセス全体が比較的高価になる可能性があることを覚えておいてください。
  4. 急いでいる場合は、参加者にメールで連絡してください。 電子メールは、今日の主要なコミュニケーション形態の1つです。研究で使うのは理にかなっています。さらに、この方法は安価でシンプルです。特定の対象者にメッセージを送信し、アンケートに回答してもらうだけです。不利な点は、人々があなたの電話に来なかったり、あなたの電話を無視したりできないことです。
  5. 伝統的な方は参加者にメールで連絡してください。 この方法は少し時代遅れですが、特定の研究ではまだ多く使用されています。参加者が遠くに住んでいるか、インターネットやその他の技術リソースにアクセスできない場合(または技術に慣れていない場合でも)、参加者の住所にアンケートを送信します。ただし、回答が届くまで長時間待つ準備をしてください。
  6. 番号がある場合は、電話で参加者に連絡してください。 また、固定電話または携帯電話を使用して、被験者に連絡することもできます。電話番号、インターネットなどを使用して、電話番号を取得する方法を見つけます。このような調査は安価ですが、いくつかの理由で参加を望まない人々から、より多くの否定的な結果を生み出します。
  7. 余裕があれば、調査を依頼する会社を雇ってください。 統計や人間を対象とする研究やその他の作業を専門とする企業や組織は数多くあります。あなたの財政状態に応じて、あなたはアンケートを適用するためにそれらの1人を雇うことができます、またはそれを策定することさえできます(特に時間がない場合)。
    • 参加者からの個人情報が漏洩しないように、すべての企業ポリシーをよく理解してください。自分を守るために機密保持期間を要求することもできます。
  8. 面接担当者をしっかりとフォローしてください。 チームワークは、特に関係者がより主体的に行動する場合、注意が必要です。したがって、各インタビュアーに、参加者との進捗状況とアンケートに関する簡単なレポートを作成するよう依頼してください。
    • 一部の研究者は、敏感なまたは個人的な主題を含むアンケートを適用するために、より多くのトレーニングが必要になる場合があります。
  9. このような検索については、地域または連邦の法律に従ってください。 作業の作成、実施、普及において法律に違反しないでください。すべてを開示する正式な許可を参加者に求めなかった場合、これはさらに重要です(すでに間違っています)。関連するすべての法律をよく理解してください。
    • たとえば、場所によっては、参加者を探すために乱数をダイヤルするマシンを配置することが禁止されています。
  10. 結論を整理して公開します。 したがって、特定の方法で結果を分析することができます。次に、定期刊行物、イベント、その他の普及手段を検索できます。あなたの方法に関係なく、あなたが達成したことをあなたのフィールドまたはクラスメートに示す方法を考えてください。

チップ

  • インタビューする人が多いほど、検索結果が正確になります。たとえば、参加者100人と話すことは、10人と話すよりも優れています。
  • 忍耐強く質問票を設定し、質問から生じる可能性のあるすべての状況を予測するようにしてください。

警告

  • アンケートの質問の言語に注意を払い、疑いがないようにすべての面接担当者と話し合ってください。
  • アンケートを適用するチームに、参加者が困惑したり迷ったりしないように、一度に1つの質問をするように指示します。
  • 参加者に個人情報を尋ねることになるかもしれないことを覚えておいてください。その場合は、機密保持契約または人々の誠実さを保護するその他の文書を作成してください。

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