素晴らしい人になる方法

著者: Roger Morrison
作成日: 3 9月 2021
更新日: 9 5月 2024
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他人を自然と「笑顔」にしてしまう人になる方法
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すべての人が偉大になる可能性を秘めています-しかし、この機会を利用することは簡単ではありません。才能を持ち、それをどのように使うかを知らなくても意味がありません。あなたの人生を改善したいのなら、プロセスの各ステップを計画し、一生懸命に働きなさい。

手順

2のパート1:道を開く

  1. 好きなことをしてください。 素晴らしい人になるために一生懸命頑張ってください。あなたがやりたいことを追求しなければ、やる気が減り、目標を達成できなくなります。
    • あなたの目標が何であれ、困難やモチベーションの欠如があるでしょう。あなたの献身がこれらの期間を超えない場合、あなたは前進する力を集めることができなくなります。

  2. 現実的な目標を設定します。 物事がうまくいかないと落胆するのは簡単です。間違いと後退は避けられませんが、達成可能なロジスティックに可能な目標を設定することで、不要な問題を防ぐことができます。
    • 私たちが持つことができる最悪の期待は、何かが簡単であるということです。物事が思ったより難しいと、欲求不満になり、誘惑されて、あきらめます。この感情を最小限に抑えるには、最高の状態を望みますが、最悪の状態を期待してください。

  3. 集中してください。 気晴らしを避けるために、時間とエネルギーを一度に1つの目標に集中させます。さまざまなタスクに専念すると、結果の品質が低下します。
    • いくつかの気晴らしは明らかです。身体をリラックスさせて充電するのに役立つため、インターネットをサーフィンしたり、テレビを見たり、ビデオゲームをしたりするなどの活動は、モデレート時に許可されます。ただし、それらを過度に遵守することは、時間の浪費になる可能性があります(目標の追求に投資する必要があります)。
    • 複数の目標を同時に追求することは、あまり気が散ることが少なくなります。あなたは同時にいくつかのことをする才能さえ持っているかもしれませんが、理想は一度に一つの活動に集中することです。注意をセグメント化すると、実行される各タスクに費やされる時間と練習が制限され、特定のスキルの開発が困難になります。

  4. サポート体制を構築する。 安定したサポート体制がなくても素晴らしい人になることは可能ですが、メンターや友達の助けを借りれば、旅はずっと楽になります。
    • 大規模なサポートシステムは、献身的で忠実な個人で構成される小規模システムよりも優れているとは限りません。
    • メンターとインストラクターが正しい道を案内しますが、旅行中は友達があなたをサポートします。あなたのライバルでさえもあなたをやる気にさせることができます-彼らが友好的で(敵対的ではなく)、あなたを競争相手として評価する限り。
  5. 手綱を放します。 ある時点で、あなたよりも賢く強力な人々がいることを受け入れる必要があります。それと戦う代わりに、彼らが教えなければならないことを学びましょう。
    • 誰かが何かをしている様子を観察することで、外部の視点から状況をより客観的に見ることができます。現在の信念に立ち向かい、新しいアイデアを検討することを恐れないでください。あなたの演技のやり方は、より良いものになるかもしれません-しかし、それが事実である場合でも、以前の概念は少なくとも強化され、強化されます。
  6. 変更を受け入れます。 ほとんどの人は自分で決めた変更を受け入れますが、課された変更にはうまく対応しません。自分を増やすには、予期しない変更に苛立ちを感じないようにし、それらが発生したときに適応する方法を学びます。
    • 適応は、それ自体、開発に値するスキルです。人生は予測不可能であり、あなたが(最も一般的で平凡な側面で)偉大な人物になったとしても、彼らの視野が十分に広くなくなったら、視野を広げなければなりません。
  7. 正直に。 明らかに、誰も知らない すべて。この明白で否定できない事実を無視する代わりに、あなたの知識(またはその欠如)について誠実にしてください。あなたの弱点を認めることによって、あなたはそれらを克服し、自分を増やすことができるでしょう。
    • あなたの欠点や欠陥について他の人に正直であることは、あなたに非常に傷つきやすい感情を与える可能性があり、したがって、多くの人は本能的にそれを避けようとします。ただし、誠実さと脆弱性はオープンマインドの重要な要素です。つまり、可能性の全範囲を確認し、どのような状況でも最良のオプションを探す必要があります。

パート2/2:改善を求める

  1. 生まれつきの才能に頼るのをやめる。 多くの人々は、「大きなもの」は生来の固有の才能を持っている人であると信じています。しかし、時間とエネルギーを特定の目的に捧げた後にのみ、この偉大な状態に到達することが可能です。本来の才能はそれとは何の関係もありません。
    • 多くの人が「生来の才能」と見なしているのは、実際には適性です。誰もが幼い頃から特定の活動で自然な召命を持つことができます-しかし、彼らが一生懸命努力しないと、その召命はうまく発達し、才能になることができません。
  2. 目標を選択して指定します。 自分を拡大する前に、このプロセスの意味を決定してください。追跡できる明確で具体的な目的を定義します。その後、それを達成するために必要な資質を決定します。
    • 偉大さへの道はいくつかのマイルストーンを含まなければなりません。全体的な目標に焦点を合わせるのではなく、短期的に達成できる小さな目標を作成します。それぞれを完了すると、最終目標が近づきます。
    • たとえば、優れたギタリストになりたい場合は、コードを記憶するという目標を設定します。次に、単純な曲の再生に焦点を当て、より難しいものを再生します(常に進行し、難易度を上げます)。
  3. 例とモデルを探します。 あなたと同じような道を歩んで偉大さを達成した人々の前向きな例を見つけてください。これらの軌跡を研究し、これらの個人が正しいことと間違ったことを行ったこと、そしてこれらの経験から何を学ぶことができるかを見つけてください。
    • この「モデル」が使用した方法の詳細をご覧ください。あなたが直面した困難、あなたが取ったリスク、そしてあなたが示した献身についてできる限りのことを読んでください。
    • プライマリおよびセカンダリソースを使用します。最初に、人から直接話を読んで聞いてください。それについてそれについて言ったり書いたりした他の個人を追いかける。
  4. タスクを実行します。 開発したい品質を決めたら、 彼女を追いかけます。使用する方法と、このプロセスの各段階で生成する結果に注意してください。
    • あなたの目標は、あなたが何をしているか、そしてその理由を正確に知ることです。あなたがそれを正しく理解しているなら、将来それを繰り返す方法を知っています。間違えた場合は、この同じ間違いを回避する方法を見つけてください。
  5. 意見を求めます。 建設的な批判を受けることは恐ろしく不愉快なことですが、それはあなたの成長にとっても重要です。あなたの仕事をしている間、(あなたの目標を知っている)知人にあなたを観察するよう依頼してください。次に、彼に間違いを指摘し、解決策を提案するように依頼します。
    • 感情を手放します。批判を受けた場合は、それも有用であり、価値を低下させたり、目標を損なうものではないことを理解してください。
    • いずれにせよ、興味深く正当な批判のみを考慮に入れてください。善意のある人々でさえ、彼らの主張を支持しない場合、無意味な分析を行うことができます。さらに、「知識のある」個人でさえ、助けるのではなく侮辱する方法しか知らなければ、ひどい批評家になる可能性があります。
  6. 頻繁に練習してください。 習得したい場合は、選択したアクティビティを定期的に練習してください。自分を増やしたい場合は、頻繁かつ一貫してトレーニングする必要があります。
    • プロの世界について考えてみてください。最も熟練した人々は献身的な人々です。彼らは成功するために何十年もかけて特定のスキルを開発しています。
  7. 自分に挑戦。 問題のアクティビティが簡単で退屈になるまで練習します。それが起こったとき、あなたのトレーニングを再び適応させ、困難にしてください。あなたは個人的な挑戦を確立したときにのみ向上します。
    • 努力するだけでは不十分です。トレーニング方法は慎重で刺激的でなければなりません。同じアクションを繰り返し実行しても、結果は生成されません。したがって、目標を念頭に置き、それを達成するために常により困難な方法を試してください。
  8. 間違いを犯してください。 結局のところ、あなたは人間です。いくつかのことはうまくいかず、時には不正行為や誤判断の直接的な結果になります。だからあなたの欠陥に驚かないでください。偉大さへの道は、いくつかの障害なしでは取ることができません。
    • 失敗するのを恐れているなら、前進することはできません。前進できない場合、目標を達成するために必要なことを実行できなくなります。

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