著者:
Charles Brown
作成日:
10 2月 2021
更新日:
13 5月 2024
コンテンツ
シックスシグマは、失敗を減らし、生産性を刺激し、製品の品質を最適化し、収益性を高めるプロジェクト管理方法です。つまり、組織のすべての問題を解決するために使用されるツールです。州の政府機関による規制を受けていないにもかかわらず、いくつかの機関はこの方法を使用して、特定のニーズに応じて専門家を訓練しています。これは、履歴書にこの認定があることは、潜在的な雇用主に対して、あなたが品質を優先する人物であることを示しています。
手順
方法1/3：経営理念の決定
会社の詳細を検討してください。 どのような管理が最も適切でしょうか？サプライチェーンの課金と無駄に多くのギャップがありますか？採用されたプロセスに一貫性はありませんか？機関の組織文化は何ですか？
最適化が必要なプロセスを特定します。 品質を保証する最善の方法は、できるだけ少ないバリエーションで一貫した方法を採用することであると信じているかもしれません。一方、その優先順位は、生産性や、低コストで材料の無駄のない高品質の製品の製造に関連している可能性があります。
必要な認証がシックスシグマかリーンシックスシグマかを決定します。 経営理念を使用して、どちらが最も適切かを判断します。- シックスシグマは、廃棄物をプロセス内の変数と見なしています。あなたが一貫したプロセスを信じる専門家のタイプであるなら、このコースは最良の選択肢です。
- リーンシックスシグマは、リーンとシックスシグマの方法論を組み合わせたものです。このツールは、廃棄物が最終製品に付加価値を与えないすべてのものであると見なします。したがって、問題の方法は、効率を優先することを目的とする人に適しています。
方法2/3：最も適切な認証レベルを選択する
会社内でのあなたの役割を理解してください。 あなたはプロジェクトマネージャーですか、それともあなたを直接助けてくれる人ですか？あなたの仕事は、方法論を実装するプロジェクトの開発を支援するだけではありませんか？これらの質問に対する答えにより、適切な認証のタイプが決まります。
将来のためのあなたの専門的な目標を考慮に入れてください。 これは、最良のコースを選択するときの重要な側面です（特に、プロジェクト管理の分野で作業する場合）。
プロファイルに適したシックスシグマ認定のレベルを選択します。 4つの異なる方法があります。彼らは： イエローベルト, 緑地帯, 黒帯 そして マスターブラックベルト.
- THE イエローベルト シックスシグマプロセスについての基本的な知識がある人を対象としています。彼らは一般的にによって行使される機能を支援する責任があります 緑地帯 そして 黒帯.
- THE 緑地帯 それはによって認定されたものと直接働く従業員のために示されています 黒帯。彼らは主にデータ収集を担当します。つまり、割り当てられた責任は通常、シックスシグマプロジェクトとは関係ありません。
- ブラックベルトの認定を受けているのは、多くの場合フルタイムで専念するプロジェクトマネージャーです。通常、従業員 緑地帯 そして イエローベルト 彼らには、プロジェクトの範囲に関連する問題を通知する役割があります。
- レベルで資格のある人 マスターブラックベルト それらはシックスシグマ方法論の「教祖」と見なされます。彼らは非常に有能な専門家のチーム内の専門家です。さらに、プロセスの予期しないエラーに対処することも求められます。
方法3/3：シックスシグマ認定の取得
最適なトレーニングプログラムを見つけてください。 シックスシグマを含むすべての認定にはトレーニングが必要です。だから、あなたのニーズを満たすコースを探してください。
- まず、地域の近くのトレーニングプログラムを検索します。このテーマを専門とする会社を知らない場合、Google検索ツールは非常に便利です。
- すでに認定されている人と話してください。彼らの経験について尋ね、答えによっては、教育機関への登録を検討してください。
- 信頼できるプログラムを選ぶ。シックスシグマコースの標準形式はありませんが、組織は認定を受ける必要があります。したがって、最適なオプションを選択するときは、この点を考慮してください。
登録します。 この種のトレーニングは大学のようなものです。特にレベルで、何時間もの授業と勉強に備える 黒帯 そして マスターブラックベルト.
筆記試験を受ける。 コースを完了すると、シックスシグマの知識を証明するために評価されます。
- 認定試験 黒帯 約4時間続きます。緑帯は約3時間、黄帯は2時間かかります。
最終プロジェクトを完了します。 コースの最後の段階は、シックスシグマ手法を使用して1つまたは2つのプロジェクトを開発することで構成されます。
- これは主観的な評価ツールであるため、教室で学習したすべての理論を実践すれば、おそらくうまくいくでしょう。
習得した知識を活かします。 トレーニングを完了すると、実際の雇用市場の問題に対処できるようになります。
