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ビジネスコンサルタントとは、より効率的で生産的で全体的に成功するための支援を必要とする企業にサービスを提供する自営業のプロフェッショナルです。彼は分析スキルを使用して、クライアントに新しいより効果的な管理方法を提案します。エリアに入るにはいくつかの方法がありますが、最も理想的なのは、良い勉強と少しの練習から始めることです。以下のヒントを読み、詳細を確認してください。

手順

方法1/3：主題を研究する

1. 

   職業を徹底的に勉強してください。 一般に、ビジネスコンサルタントの役割に慣れることから始めます。時間の経過とともに他のいくつかの分野への道を開く大きなエリアです。
   • コンサルタント業も幅広く、ビジネス界のさまざまな事例に適用されます。コンサルタントとしてのあなたの役割は、製品やサービスの販売、広報、コスト削減、日常生活のその他の側面などの問題にクライアントがより適切に対処できるように支援することです。これは行く どれか 面積、したがって、常に需要があります（そして良い給与）。
   • コンサルタントは問題の解決に多くの時間を費やしているため、コンサルタントの仕事は依然として困難であり、少しストレスを感じています。たとえば、会社が新入社員をチームに統合するのを支援したり、金融危機後に会社を再構築したりする必要があるかもしれません。もちろん、 お気に入り このプレッシャーとアドレナリンの感覚、それが具体的な結果を生み出すときはなおさらです！
   • 多くの人々が一時的に物事をコンサルティング分野に参入する一方で、より良い給与を得られる職種や職務を求めています。他の人たちはこの技術を決定的でやりがいのあるものだと考えています。どちらの場合も、彼は安定していて、良い収入を生み出していますが、時間に関してはそれほど安定しておらず、仕事に費やすよりも多くの時間を費やす人もいます。

2. 

   
   
   学校で熱心な生徒になる。 入学試験で良い成績を収めるためには、高校（または小学校）からの勉強に専念する必要があります。
   • 興味のある科目だけでなく、常にすべての科目で良い成績を取るようにしてください。入試やその他の選考プロセスでは、人間の知識のすべての領域のコンテンツが必要であることを忘れないでください。
   • 10代の若者向けの技術コースを探します。まだ高校のコンサルティングやその他の分野で技術コースを見つけるのは簡単です。課外活動など、余暇にはそのようなことを楽しんでください。
   • 高校在学中に経験を積んで、アルバイト、インターンシップ、または自分が追求したいと思っている分野で若い実習生としてのポジションを探してみてください。カジュアルな機会でさえ、すでに多くの貢献をしており、プロの世界が実際にどのように機能するかについての考えを与えます。また、コンサルティングに直接関係する経験だけに限定しないでください。隣接する分野の経験も受け入れますが、将来に貢献してください。

3. 

   
   
   大学を最大限に活用してください。 多くの企業が、カリキュラムで優れたコース、優れた資格、その他の同様の経験をもたらす必要要員（インターンシップまたは正規雇用）の候補者により多くのポイントを与えるため、優れた学業成績を持つことは大学でさらに重要です。また、卒業したらどの分野を専攻したいかを楽しみ、決めてください。
   • 経営学、経営学などの学位を取ることができます。目を引く大学やカレッジで優れた研究を行い、選考プロセスの日付に注目してください。そして、卒業は最初のステップに過ぎないことを忘れないでください。その後、MBA、修士号、専門分野などを履修する機会が与えられます。
   • 繰り返しますが、常に良い成績を得るようにしてください。ノート自体はそうではないようですが そう より高いレベルで重要なのは、インターンシップの選択プロセスや奨学金など、他の機会への扉を開く（または閉じる）ものです。あなたが就職市場に参入しようとする前に行く前に、常にあなたの研究を最新に保ち、あなたのクラスに精通し、すべてを真剣に受けて利益を享受してください。あなたの履歴書ははるかに強く豊かになります。
   • 卒業する前に、インターンシップまたは他のより実用的な機会を探してください。すべての学部のコースが必須のカリキュラムコンポーネントとしてインターンシップを持っているわけではありませんが、このタイプの経験は常に学生の教育と職業上の将来に貢献します。関心のある領域での通知と選択プロセスに注意を払い、できるだけ多く登録してください。

4. 

   
   
   大学院のコースを行う可能性について考えてください。 カリキュラム（専門、修士、MBAなど）での投稿を希望する候補者は、雇用される可能性がはるかに高くなります。卒業後、このようなものを探す価値があるかどうかを判断します。大学のプログラムに注目し、教授や同僚と話し、別の機関で何かを探すなどします。

方法2/3：求人市場への準備

1. 

   履歴書を作成します。 カリキュラムは、求人市場で最も基本的かつ不可欠なツールです。コンサルティングエリアに自分自身を挿入しようとするときに、興味深いドキュメントを準備する必要があります。
   • 優れたカリキュラムは一貫しており、トピック内のデータの分布から間隔やフォントに至るまで、最初から最後まで同じ美的および情報パターンに従う必要があります。たとえば、トピックでインターンシップについて説明する場合は、他の専門的な経験について話すときにも同じようにします。
   • クリエイティブなデザインとプロ意識のバランスを見つけることができます。専門のWebサイトやPinterestからクールなテンプレートをダウンロードして、履歴書の作成を始めましょう。とはいえ、先に応募したい企業の風土について調査しましょう。たとえば、テクノロジーの新興企業は大胆な履歴書を持つ候補者を好むかもしれませんが、これは古い、より伝統的な企業にとっては最良のアイデアではないかもしれません。
   • あなたの経験をリストすることを学びます。履歴書で使用できるキーワードのタイプをインターネットで検索します。たとえば、インターンシップでの仕事が、地元企業の経営コンサルタントからの電話を受けることであったとします。あなたが「So-and-soを代表する顧客に話しかけた」とは言わないでください。
   • 関連する経験のみをリストしてください。多くの人々は彼らが置くべきだと思います すべて カリキュラムでの経験ですが、求められるポジションに最も関連するものを選択する方がはるかに優れています。たとえば、エンジニアリングオフィスでの基本的なコンサルティングポジションが必要な場合は、ウェイターとしての経験を引用する必要はありません。その場合、1年か2年前の地域でのインターンシップを含める価値があります。
   • 在学中の就職市場への参入に関連するワークショップやその他のイベントに参加してください。運が良ければ、良い履歴書をまとめることもできます！

2. 

   仕事を探し始めます。 仕事を探すのはかなりイライラするような経験になるかもしれませんが、何をすべきか、どこから始めればよいかがわかっていれば、もっとリラックスできます。
   • ネットワーキングは、あらゆる専門分野における主要なツールの1つです。過去にインターンした企業に連絡し、求人情報があるかどうかを確認してください。彼らの仕事の質に応じて、彼らは代わりにあなたのサービスを雇うかもしれません！また、教師や同僚にあなたが仕事を探していることを伝え、あなたのプロフィールの法的機会に目が離せないように依頼してください。
   • CathoやLinkedInなどのインターネットプラットフォームで求人を検索します。
   • 希望を失わないでください。新しい専門家で市場がますます飽和しているため、希望する地域で法的地位を見つけるまでに数か月かかる場合があります。たとえそうであっても、あきらめないでください。あなたの気質が、良いカバーレターの作成からインタビューまで、プロセスのすべての違いを生み出します。プロセスを殉教ではなく、旅と考えてください。

3. 

   インタビューで振る舞うことを学びます。 就職の面接を求められた場合に備えて準備してください。あなたのコミュニケーション能力を完成させ、企業で良い第一印象を与えることを学びます。
   • 適切な衣服を着用してください。選考プロセスに参加するときに何を着るかを知っているような簡単なものでさえ、良い候補と悪い候補を区別するのに役立ちます。男性はスーツとネクタイ、または少なくともシャツとスラックスを着用できますが、女性はドレスとスラックスを着用できます。
   • あなたのボディーランゲージを通して尊敬と自信を示してください。あごの面接に行き、しっかり握手で人々に挨拶します。あなたが注意を払っていることを示すために、アイコンタクトを取り、丁寧に微笑んでください。
   • 会社について多くの調査を行います。求職者としてのあなたの義務の1つは、面接の前でも会社に精通することです。いくつかの調査を行い、その目的、使命、価値観を見つけます。頭からつま先までサイトを探索し、ソーシャルメディアのプロファイルや投稿も確認してください。
   • 面接の最後に質問してください。 「いつ連絡を取り直しますか？」のような物流の問題に悩まされないでください。深刻な質問をして、会社への関心を示します。「会社の内部文化はどうですか？」または「ここでの仕事のどの部分が一番好きですか？」

方法3/3：経験を積み、認定を求める

1. 

   より高度な体験を求めてください。 高度な経験を持つことは、ビジネスコンサルタントとして働きたい人にとって不可欠です。卒業後、もっと基本的な機会を探し、会社の内部階層を少しずつ上に移動してみてください。
   • 本当にやりたいことと関係のある分野を選んでください。例：病院やヘルスケア企業のコンサルタントに興味がある場合は、この分野の仕事を一度に探してください。
   • 優れた何かを達成する前に、アナリストや管理アシスタントなどのより基本的な立場で数年働く準備をしてください。すべての企業には独自の階層があり、この種の上昇を達成するには、どの従業員も本当に目立つ必要があります。彼らがあなたに提供するものを受け入れますが、すぐにあきらめて落ち着かないでください。人生で上に上がるチャンスは間に合います。

2. 

   認定を提供するプログラムを探します。 代わりに就職市場に参入する際に、認定を提供する短いプログラムやコースを探すことができます。それ自体は要件ではありませんが、一般的な候補者と実際に準備されている候補者を区別するのにも役立ちます。
   • 多くの公立大学や私立大学では、一定時間の終了後に認定を受けたコースを提供しています。地元の機関のウェブサイトで検索を行って、自分に合ったものや注目を集めているものを確認してください。プライベートコースの場合は、金融投資を行う準備をします（ただし、市場自体が参入したときに良い結果をもたらすコースです）。
   • もちろん、ワークショップやワークショップなど、大学でこのようなコースを受講することもできます。これらはすべて認定を与え、学業成績とカリキュラムに貢献します。

3. 

   長期計画について考えてください。 ビジネスコンサルティングは広大な分野であり、労働市場のさまざまな分野で関連するスキルを生み出すことを忘れないでください。だから、あなたが始めているときでもあなたの長期的な計画を考えてください。
   • 繰り返しになりますが、多くの人々はビジネスコンサルティングを生涯にわたる機能と見なしています。なぜなら、常に需要があり、給与が良いからです。しかし、この職業は依然としてストレスと苛立たしいものです。静かな週もあれば、はるかに重い週もあります。特にあなたがより高いポジションにいるとき、このタイプのプレッシャーに備えてください。
   • 多くのコンサルタントは、数年後、他の分野に移り始めます。それは事実上すべてのセクターで扉を開きます。残りの人生で同じことを続けたいかどうかわからない場合は、他の選択肢について考え、もう少し経験豊富な同僚と話し合って、自分の将来がどうなっているかを理解してください。

4. 

   さらに専門知識を追求するか、独立したコンサルタントとして働くかを決定します。 これらは、就職市場に不慣れな人にとって最も基本的な2つのオプションです。長年の経験と優れた顧客基盤を獲得しているコンサルタントは、市場での地位を確立するために専門知識を必要としませんが、始めたばかりのコンサルタントは独立性の欠如という高いリスクに直面しています。その地域の長期目標を設定し、次に何をすべきかについて経営陣の決定を下します。